BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Akademie lernende Demokratie - ECPv6.16.5.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Akademie lernende Demokratie
X-ORIGINAL-URL:https://lernende-demokratie.de/en
X-WR-CALDESC:Events for Akademie lernende Demokratie
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20180101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20191123T000000
DTEND;TZID=UTC:20191123T235959
DTSTAMP:20240115T154439Z
CREATED:20191016T153000Z
LAST-MODIFIED:20240115T154439Z
UID:2807-1574467200-1574553599@lernende-demokratie.de
SUMMARY:MARKENENTWICKLUNG FÜR DEMOKRATIEENTWICKLUNG
DESCRIPTION:Wie bekommen wir die zentralen Anliegen einer Lernenden Demokratie\, nämlich die der öffentlichen/demokratischen Personalentwicklung und die der agilen\, breiten Demokratieentwicklung besser kommuniziert? \n\n\n\nSchon dieser Satz macht das Dilemma deutlich: Einerseits ist das Anliegen dahinter plausibel und hoch relevant: Öffentliche Personalentwicklung: Das Kümmern um das Personal unserer Demokratie (vom Engagierten bis zum Berufspolitiker) und Demokratieentwicklung: Das Kümmern um die Prozesse\, die Art und Weise wie wir in einer Demokratie zusammenwirken (Politik\, Verwaltung\, Zivilgesellschaft\, Wirtschaft …) – andererseits ist eben gerade diese Beschreibung selbst zu komplex\, abstrakt und wenig attraktiv. \n\n\n\nWas ist darum der Markenkern des Professionalisierungsanliegens von Demokratieentwicklern? Welche emotionale Tonspur und welcher Claim würde insbesonders Entscheider in der Verwaltung ansprechen\, Mitarbeiter (z.B. Beteiligungsbeauftragte) zu weiteren Kompetenz- und Qualifizierungsangebote zu senden? \n\n\n\nUnter Anleitung des renommierten Markenbildungsexperten Matthias Berg (Leiter der Hamburg School for Ideas) wird im kleinen\, handverlesenen Kreis gemeinsam das Nutzenversprechen und Alleinstellungsmerkmal geschärft und in emotionale Tonspur und Claim als auch Marketing-/Kommunikationsstrategie übersetzt (soweit wir eben kommen). \n\n\n\nZum Schluss werden wir dann gemeinsam weitersehen\, wie wir damit weiterarbeiten können. Denn gemeinsam ist uns den Gastgebern und Ausrichtern des Markenbildungsworkshops – Breuninger Stiftung\, Allianz vielfältige Beteiligung und Akademie Lernende Demokratie – das Anliegen\, daß die Qualifizierung und Kompetenzaufbau von Profis der Demokratieentwicklung ganz oben auf die demokratiepolitische Agenda gesetzt werden muß. \n\n\n\nDoch dazu braucht es eine eine klare\, unsere Zielgruppe gleich ansprechenden Markenkern (Markenname\, Nutzenversprechen\, Claim) der möglichst selbsterklärend und selbstevident ist. Wir werden sehen\, was uns da der große Durchbruch gelingt. Da ich jedoch mit Matthias Berg schon diverse solcher Workshops durchgeführt habe\, bin ich da sehr zuversichtlich. \n\n\n\nWir werden auf Einladung der Breuninger Stiftung\, die diesen Anlass sponsort\, in deren Räumen in Stuttgart tagen. Die Teilnahme ist somit kostenlos\, die Ergebnisse sind Gemeingut\, denn wir wollen jene Stärken\, die sich um unsere Demokratie kümmern. \n\n\n\nDa der Teilnehmerkreis nur wenige\, handverlesene Experten aus dem Feld umfasst und nur noch wenige Plätze frei sind\, bitte ich Interessenten sich direkt bei mir bis zum 27.10.19 zu melden. \n\n\n\nDer Workshop findet am 23. November von 10-17Uhr in den Räumlichkeiten der Breuninger Stiftung (Charlottenstraße 21a\, 70182 Stuttgart) statt.  \n\n\n\nDr. Raban Daniel Fuhrmann Direktor Akademie Lernende Demokratie​fuhrmann@democracy-international.org
URL:https://lernende-demokratie.de/en/event/markenentwicklung-fuer-demokratieentwicklung/
LOCATION:Breuninger Stiftung\, Charlottenstraße 21a\, Stuttgart\, 70182\, Deutschland
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://lernende-demokratie.de/wp-content/uploads/2024/01/light-bulbs-1125016_1920.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR