Canvas: Teamdynamik
Obwohl ihr in eurer Gruppe doch für das selbe brennt und vereint seid in der selben Sache, wird es früher oder später auch mal menscheln. Eine Gruppendynamik entsteht immer, wenn […]
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Obwohl ihr in eurer Gruppe doch für das selbe brennt und vereint seid in der selben Sache, wird es früher oder später auch mal menscheln. Eine Gruppendynamik entsteht immer, wenn […]
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Alle Stränge sind auf eure Vision (Wie soll das Projekt die Zukunft verändern und wie sieht diese aus?) bzw. Mission (Woher kommt euer Projekt? Was treibt euch an?) ausgerichtet. Vision & Mission
5. Canvas: Projektkkoordination Weiterlesen »
Wandel gut und nachhaltig zu gestalten bedeutet auch, als Organisation fit zu sein. Doch häufig sind sie dafür nicht gut aufgestellt. Die Organisation fit zu machen, ist eine entscheidende Führungsaufgabe.
4. Canvas: Interventionskaskade Weiterlesen »
Beim Re-Design wollen wir die geplanten Anpassungen eures Prozesses in einem zeitlichen und dramaturgischen Verlauf abbilden. Wir verwenden dafür wieder das Bild der Flugkurve, das ihr bereits aus Phase 1
3. Canvas: Re-Designing Weiterlesen »
Nach dem Mapping wird das Profiling und Matching unternommen. Profiling bemisst dabei die Komplexität des Falles, Matching die “Geeignetheit”, also Offenheit des Vorgehens. Je besser sie zueinander passen, um so geeigneter ist
2. Canvas: “Profiling & Matching” Weiterlesen »
Der erste Prozessentwicklungs-Canvas zeigt eine Matrix aus drei Dimensionen und einem Ausgangspunkt und verschafft einen guten Überblick über das Projekt. Ladet erst einmal alles ab, was euch zu den Dimensionen
1. Canvas: Mapping Weiterlesen »
In dieser Phase wird es konkreter. Was könnt ihr (das Team/Wir) eurer Zielgruppe (Ihr) bringen? Es geht um die Entwicklung eurer Marke. Ihr werdet große Überschneidungen mit dem Canvas zum
3. Canvas: Markenentwicklung Weiterlesen »
Die Veränderungsformel kommt aus der Organisationsentwicklung und ist eine recht intuitive Erklärung, wie man Veränderung erreichen kann. Da es bei Euch ja meist darum geht im Kleinen oder Großen Transformationsprozesse
2. Canvas: Veränderungsformel Weiterlesen »
Hier geht es um das Alleinstellungsmerkmal oder auch USP – Unique Selling Proposition (zu dt.: Einzigartiges Verkaufsversprechen) – deines Projekts oder deiner Idee. Dieser Begriff kommt zwar aus dem Marketing, das sollte euch aber nicht
1. Canvas: Storyline Weiterlesen »